随着全国硕士研究生招生考试复试调剂工作陆续展开，众多考生的目光聚焦于各高校的调剂政策与偏好。作为一所拥有深厚行业背景和鲜明学科特色的教育部直属全国重点大学，中国矿业大学历年都是调剂阶段的热门院校之一。那么，矿大在遴选调剂生源时，更倾向于接收哪些背景的考生？其偏好背后又反映了怎样的研究生培养思路？记者通过多方走访，试图揭开这一问题的面纱。
首先，从生源毕业院校的维度观察，中国矿业大学的调剂生源呈现出明显的“梯度化”和“多元化”特征。一方面，拥有“双一流”建设高校，特别是与原985、211工程重点建设大学血脉相承的院校背景的考生，在调剂申请中通常占有一定优势。这并非简单的“出身论”，而是因为这类考生在本科阶段所接受的学术训练、接触的科研资源以及形成的学科视野，往往与矿大研究生培养的高标准要求有更高的契合度。例如，来自国内顶尖工科院校如哈尔滨工业大学、天津大学、大连理工大学等在矿业、安全、机械、土木、化工等相关传统工科领域有突出优势的毕业生，一直是中国矿业大学相关学院重点关注的调剂生源。另一方面，许多具有行业特色鲜明的高校毕业生也备受青睐，如来自中国地质大学、中南大学、北京科技大学、重庆大学、太原理工大学等在采矿、冶金、地质、材料等学科领域有深厚积淀的院校考生，他们的专业基础扎实，能够较快融入矿大的科研环境和学术氛围。
然而，“名校情结”并非唯一标准。中国矿业大学在调剂环节，尤其看重考生本科专业与申请调剂专业之间的“关联度”与“匹配度”。招生工作人员强调，他们更倾向于接收那些第一志愿报考专业与矿大开设专业高度相关，且初试科目与矿大招生目录要求科目一致或高度近似的考生。例如，报考A校采矿工程专业且考试科目包括材料力学、采矿学原理的考生，在申请调剂至矿大同一或相近专业时，其知识结构的连贯性更能得到认可。反之，跨度过大的专业转换，即使考生初试分数很高，也可能因专业基础薄弱而在筛选中处于不利位置。这种对专业匹配度的严苛要求，旨在保障研究生入学后能够迅速进入学习和科研状态，避免因基础知识缺失而导致培养过程受阻。
除了院校背景和专业匹配度，考生的“初试成绩”依然是重要的量化参考指标，但其作用更倾向于一道“门槛”。通常，申请调剂的考生其初试总分及各科成绩，尤其是统考科目和关键的专业课成绩，需要达到国家线以及矿大各学院根据当年生源情况自主划定的调剂分数线。在过线的基础上，分数越高自然竞争力越强。但值得注意的是，矿大并非单纯追求“高分考生”。在成绩相近的考生中，招生导师组会进一步考察其本科期间的学业表现、科研实践经历、学科竞赛获奖情况等综合素养。
在近年来的调剂工作中，中国矿业大学越来越注重考察考生的“科研潜质”和“实践能力”。拥有专利授权、在正式学术期刊上发表过论文（尤其是在核心期刊上）、参与过省部级及以上科研项目、在“互联网+”、“挑战杯”等高水平学科竞赛中取得优异成绩的考生，即使初试分数并非顶尖，也往往能脱颖而出。一位负责研究生招生的老师透露：“我们希望通过调剂，招收到真正对科研有热情、有想法、有动手能力的学生，而不仅仅是‘考试能手’。特别是对于学术学位硕士，研究潜力是核心考量因素。”
此外，生源的“地域分布”也呈现出一些特点。除面向全国吸纳优秀生源外，地处江苏徐州的中国矿业大学，与周边省份及华东地区的高校联系紧密，来自山东、安徽、河南、浙江、上海等地的优质生源申请也较为集中。同时，作为在北京和徐州两地办学的大学，其对原北京校区有深厚感情或对京津冀地区发展有向往的考生也具有一定的吸引力。
值得关注的是，中国矿业大学在接收调剂生时，对“第一志愿”的忠诚度也有考量。对于那些第一志愿报考院校与矿大学科实力、办学层次相当或更高，且报考专业为国家级重点学科或优势品牌的考生，招生单位会给予更多的关注。这背后隐含的逻辑是，这类考生的学术追求和选择本身，就体现了其对高水平研究生教育的向往，其第一志愿的失利可能存在偶然因素，其本身具备的素质可能非常符合矿大的培养目标。
记者在采访中发现，部分来自“双非”院校的考生存在顾虑，担心在调剂中缺乏竞争力。对此，矿大相关人士表示，学校的遴选标准是综合性的，“英雄不问出处”同样是调剂工作的原则之一。只要“双非”院校的考生专业基础扎实、初试成绩优秀、特别是在科研创新或工程实践方面有突出表现，同样会受到青睐。每年都有不少来自非“双一流”建设高校的优秀学子，通过调剂渠道进入矿大深造，并在后续的科研学习中取得了优异成绩。
总体而言，中国矿业大学在调剂生的遴选上，逐步形成了一套兼顾“硬实力”与“软潜力”的综合评价体系。它既看重考生过往的学术积累（反映在毕业院校、初试成绩、专业背景），更着眼于其未来的发展潜能（反映在科研经历、实践能力、综合素质）。这种偏好清晰地指向了学校的研究生培养目标：即选拔和培育那些专业基础扎实、科研素养良好、具备创新精神和实践能力，能够服务于矿业、安全及相关学科领域科技进步与国家战略需求的高层次专门人才。
随着调剂系统的开放，一场无声的生源争夺战已然打响。对于广大调剂考生而言，深入了解像中国矿业大学这样的目标院校的潜在偏好，精准定位与自身条件相匹配的专业，充分展示自身的学术潜质和独特优势，无疑是提升调剂成功率的关键。而对中国矿业大学来说，如何通过科学的筛选机制，从浩如烟海的调剂申请中识别出那些真正与学校气质相投、与学科发展相适的未来之才，将是其研究生招生工作持续面临的考验与机遇。