无锡机场严正声明：警惕招聘诈骗，维护公众权益
近日，无锡苏南国际机场集团有限公司发布了一则严正声明，针对近期出现的诈骗行为进行公开回应。声明指出，部分不法分子冒用该集团或下属子公司名义，以提供“内部招聘名额”“优先录用机会”等为由，通过电话、短信、网络社交平台等渠道实施诈骗活动，严重损害了机场声誉及公众利益。这一声明不仅是对违法行为的震慑，更是对公众知情权与合法权益的郑重维护。
声明核心内容：零容忍打击诈骗行为
无锡机场在声明中明确强调，集团所有招聘信息均通过官方渠道(如官网、合作招聘平台)发布，从未授权任何个人或第三方机构以“内部推荐”“有偿入职”等形式进行招募。此类诈骗行为已涉嫌违法，机场方已向公安机关报案，并将配合执法部门彻查。同时，声明呼吁公众提高警惕，若收到类似信息，可通过官方电话或邮箱核实，避免财产损失。
诈骗手法解析：为何能屡屡得逞?
诈骗分子往往利用公众对“国企”“机场”等单位的信任，以“高薪岗位”“快速通道”为诱饵。例如，声称支付一定费用即可“锁定”安检员、地勤等热门职位，甚至伪造录用通知书。这类骗局类似于“钓鱼网站”，通过制造紧迫感(如“名额仅剩3个”)迫使受害者匆忙决策。无锡机场的声明如同一面“照妖镜”，直接揭穿了此类话术的漏洞——正规企业招聘绝不会要求求职者支付“手续费”或“保证金”。
机场的应对措施：从技术到教育的全方位防护
为遏制诈骗蔓延，无锡机场已启动多维度应对方案：
技术拦截：与通信运营商合作，对疑似诈骗电话、短信进行标记和拦截;
信息透明化：在官网及社交媒体开设“招聘防骗专栏”，定期更新典型案例;
联合执法：建立与公安、网信部门的快速响应机制，缩短取证周期。
旅客与公众如何自我保护?
对于普通旅客和求职者，无锡机场给出了三点建议：
核实渠道：所有官方信息以“苏南硕放国际机场集团”署名的公告为准，第三方平台内容需交叉验证;
拒绝转账：任何以“培训费”“岗位预留金”为名的转账要求均为诈骗;
及时举报：保留通话记录、聊天截图等证据，通过机场服务热线或“国家反诈中心”APP举报。
延伸思考：机场声明背后的公共服务责任
此次声明不仅是危机公关，更体现了无锡机场作为公共服务主体的社会责任感。类似航空业这类高敏感度行业，其品牌公信力与公众安全感紧密相连。正如航班起飞前的“截载时间”规则(旅客需提前完成值机以确保飞行安全)，机场在信息发布上也需设置“防骗截载时间”——即通过快速、透明的声明阻断诈骗信息的传播链，为公众筑起“防火墙”。
结语：信任重建与行业启示
无锡机场的严正声明如同一份“航空安全须知”，提醒公众在信息纷杂的环境中系好“安全带”。未来，随着机场数字化服务的升级(如“全流程”出行体验优化)，其信息安全管理体系也需同步迭代。唯有将“防骗”纳入公共服务的基础设施建设，才能让旅客的每一程都安心无忧。